2023退役士兵定向招聘公务员(2022年退伍军人定向招录职位)

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法律分析：对于大学生士兵退伍后参加公务员考试的，相较于其他人员，他们享有优先录取的权利。法律依据：《中华人民共和国兵役法》第五十五条规定，现役军人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生，服役期间保留入学资格或者学籍。

法律分析：对于大学生士兵退伍后参加公务员考试的，相比其他人员，优先录取。

法律分析：在军队服役5年（含）以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。各级党政机关在组织开展选调生工作时，注意选调有服役经历的优秀大学生。适当提高政法干警招录培养体制改革试点定向招录退役军人比例。

法律分析：退伍军人考公务员没有单独的优惠政策。既没有降低学历也没有加分政策。但是部分地区有说明同等条件下优先录取退伍军人，再就是部分地区得到某些奖励会给予优惠政策，具体以当地考试公告为准。不过绝大多数地区退伍军人和社会报考人员的政策是一致的。

优惠政策：退出现役的义务兵在就业方面享有国家扶持的优惠政策。他们可以选择免试进入中等职业学校学习，或在报考普通高校及接受成人教育时享受加分及其他优惠政策。在规定年限内考入高校或中等职业学校的学生，可获得国家助学金。

退役军人考公务员的条件适当放宽，在招聘时，机关、社会团体、企业事业单位对退役军人的年龄和学历要求更加灵活，并在同等条件下优先录用退役军人。退役军人，特别是服役5年以上的高校毕业生士兵，可以报考面向服务基层项目人员的公务员职位。

相关政策规定退伍军人报考公务员有加分或者减低招考标准的优待。关于退役军人报告公务员的优惠政策有：一是依据《中华人民共和国退役军人保障法》第五章第四十三条规定，服现役满5年的高校毕业生退役军人可以报考面向基层服务项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。

年退伍大学生考公务员有什么优惠政策适当放宽招录（聘）条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。定向考录和优先录用。

定向考录和优先录用：在军队服役5年（含）以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。

在报考条件方面，各地方对于参加公务员考试的退伍大学生，统一会将年龄放宽至五岁左右，同时，会设置面向退伍大学的基层特设岗位，一般集中在乡镇人武部门，而且这些岗位都不会有专业限制，在学历上只要达到大专就可以。

公考定向招录近两年各地面向退役士兵的定向招录，名额暴增。这对于想要进入体制内的退役军人无疑是个好消息！比如2022年退役军人定向招录191个岗位，招聘514人，较去年涨幅超50%。各地设置基层公务员职位面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。大专学历很关键退役军人想报考公务员，学历是有要求的。

退役士兵报考公务员的相关政策如下：放宽招录条件：机关、社会团体、企业事业单位在招聘工作人员时，对退役军人的年龄和学历要求适当放宽，并在同等条件下优先录用退役军人。定向考录与优先录用：曾服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，有资格报考面向服务基层项目人员的定向公务员职位。

服役满5年的高校毕业生退役军人可报考面向基层服务项目人员定向考录的公务员职位，与服务基层项目人员共享定向考录计划。

退伍军人考公务员的优惠政策包括以下几个方面：放宽招录条件：机关、社会团体、企业事业单位在招聘时，对退伍军人的年龄和学历要求适当放宽，并在同等条件下优先录用退役军人。定向考录和优先录用：服役5年以上的高校毕业生士兵退役后，可报考面向服务基层项目人员的定向职位。

关于退役军人报考公务员的优待政策，国家并没有特别优待措施，如考试加分或放宽学历要求。但各省通常会设置面向退役军人的定向岗位，通常要求服役5年以上的战友，将服役经历视为基层工作经历，个别省份甚至允许两年义务兵报考。特警、武警等特定岗位倾向于招聘退役军人，竞争相对较小。

法律分析：对退役士兵考公务员没有加分政策。但可以适当放宽招录（聘）条件、定向考录和优先录用、扩大基层公务员招录数量。法律依据：《退役士兵安置条例》第五条国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。